Choei Construction — Civil Engineering Since 1978

Groundwork for the Future.

確かな技術で、
未来を築く。

埼玉県秩父地域を拠点に、道路・舗装・河川・治山・橋梁工事を得意とする土木建設会社。「精励恪勤」の精神で、地域インフラを支え続けて半世紀。

長栄建設の施工現場 埼玉県秩父郡長瀞町 — Local Infrastructure Partner

Our Philosophy

Philosophy.

経営理念

01精励恪勤
02安全第一
03顧客満足

当社は、昭和53年7月に中畝土建として創業し、翌年「長栄建設株式会社」として現在に至ります。埼玉県秩父地域を拠点に、道路・舗装・河川・管工事・治山・林道・橋梁工事を得意とし、受注の約9割を埼玉県・市・町から頂いております。

私たちは「精励恪勤」を社是とし、安全第一・顧客重視・健全経営の三本柱で地域インフラを支えてきました。発注者の立場に立ち、工期内完成・コスト削減・高品質な施工を徹底します。

ISO 9001認証を取得し、品質マネジメントの面でも高い水準を維持。少人数で高品質な施工を実現することで、地域社会の安全と発展に貢献し続けます。

Facts & Figures

By the Numbers

数字で見る長栄建設

Founded

1978

昭和53年創業。半世紀にわたり秩父地域のインフラを支えています。

Licensed Engineers

7

1級土木施工管理技士。ほか2級土木施工管理技士2名・給水装置工事主任技術者1名が在籍。

Public Works

9

受注の約9割が埼玉県・市・町発注の公共工事です。

ISO Certified

9001

ISO 9001:2015(品質マネジメントシステム)認証取得。

Our Services

Services.

事業内容

  1. 01

    道路・舗装工事Road & Pavement

    道路改築・舗装整備・自転車歩行者道整備など、幅広い道路工事に対応します。県・市・町発注の公共工事を数多く手がけ、地域の交通インフラを支えています。

  2. 02

    河川・砂防工事River & Erosion Control

    河川護岸・通常砂防工事・災害復旧工事を得意とします。自然災害から地域を守るインフラ整備を継続的に担い、安全な生活環境の維持に貢献しています。

  3. 03

    橋梁工事Bridge

    橋梁の新設・補修・修繕工事を手がけます。高度な技術力を要する橋梁工事において豊富な実績を持ち、安全で長寿命な橋梁の整備を支えています。

  4. 04

    管工事・上下水道Pipeline & Water Works

    送水管布設・下水道枝線工事・配水管布設替え工事など、生活に欠かせない上下水道インフラの整備・維持管理を幅広く手がけています。

  5. 05

    治山・林道工事Forest Conservation & Forest Road

    山地災害防止のための治山工事と林道整備を手がけます。豊かな自然環境を守りながら山間地域の安全を確保し、持続可能な森林管理を支援します。

  6. 06

    外構工事Exterior Works

    駐車場・フェンス・門扉・舗装・排水設備など、建物周辺の外構整備を幅広く手がけます。地域密着で培った技術と信頼で、安全・高品質な施工をご提供します。

Our Works

Works.

施工実績

Projects:10

Company Profile

Company.

会社概要

会社名長栄建設株式会社
創業昭和53年
代表取締役社長中畝 靖人
資本金2,000万円
所在地埼玉県秩父郡長瀞町大字野上下郷1920番地
建設業許可埼玉県知事(特7)第25958号
事業内容舗装工事、道路工事、河川工事、管工事、治山工事、林道工事、橋梁工事
技術者1級土木施工管理技士 7名 / 2級土木施工管理技士 2名 / 給水装置工事主任技術者 1名
認証ISO 9001:2015 認証取得
取引銀行埼玉りそな銀行 秩父支店 / 埼玉信用組合 皆野支店 / 武蔵野銀行 秩父支店
主要取引先埼玉県・市・町

Certifications

Trust.

認証・登録・宣言

Recruit

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採用情報

長栄建設では、共に地域インフラを支える仲間を募集しています。土木工事に携わりたい方、地域に貢献したい方のご応募をお待ちしております。経験者優遇・未経験の方もご相談ください。

01

資格取得支援制度

1・2級土木施工管理技士などの資格取得を会社が全面サポート。技術者として着実にキャリアアップできる環境を整えています。

02

安定した地域密着経営

受注の約9割が埼玉県・市・町の公共工事。創業半世紀の実績と信頼で安定した雇用を提供しています。

03

少数精鋭・フラットな組織文化

少人数だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく成長スピードも早い。垣根のないオープンな環境で、若手からベテランまでが対等に意見を出し合えるチームです。

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